Le métier d’exploitant de transport
[lien :>https://www.youtube.com/watch?v=LnMvfplmswM]
Profil professionnel
Le titulaire d’un BTS GTLA organise et manage des opérations
de transport et des prestations logistiques sur les
marchés locaux, nationaux et internationaux
Il optimise les opérations dans un contexte de mondialisation
des échanges en tenant compte de la complémentarité
des transports et du développement durable
Il a vocation à manager et à animer des équipes
Il pourra à terme occuper les emplois suivants :
> Agent de transit
> Responsable d’exploitation
> Responsable d’affrètement
> Responsable de service client/ SAV litiges
> Responsable des expéditions
> Responsable de dépôt
> Responsable de quai
> Gestionnaire de parc ou de flotte
> Chef de trafic ou de camionnage
> Responsable du service après-vente
> Technico commercial du transport et de la logistique
Formation en entreprise
Durée globale de 12 à 14 semaines sur deux ans
Elles ont pour but de permettre à l’étudiant d’exercer des
activités relatives à :
> l’organisation, la réalisation et le suivi des opérations de
Transport et de Logistique
> la gestion de ressources matérielles
> la gestion de la relation de service
> l’utilisation des systèmes d’information logistiques
Elles sont effectuées dans une entreprise de transport ou
ayant des activités de transport et prestations logistiques
Elles permettent :
> d’acquérir et/ou approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail
> d’améliorer la connaissance du milieu professionnel et
de l’emploi
Les activités réalisées durant ces stages font l’objet de plusieurs fiches descriptives présentées lors d’épreuves orales en CCF
Les enseignements
| Horaires hebdomadaires | 1re année | 2e année |
|---|---|---|
| Culture générale et expression | 2 | 2 |
| Langue vivante étrangère | 3 | 3 |
| Culture économique juridique et managériale | 4 | 4 |
| Mise en œuvre d’opérations de transport et de prestations logistiques | 9 | 2 |
| Conception d’opérations de transport et de prestations logistiques | 4 | 9 |
| Analyse de la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques | 5 | 5 |
| Pérennisation et développement de l’activité de transport et de prestations logistiques | 2 | 2 |
| Culture économique, juridique et managériale appliquée au transport et aux prestations logistiques | 2 | 2 |
| Total) | 31 | 31 |
|---|
Formation
La formation prend en compte le contexte du travail des
salariés des entreprises de transport :
- moyens de transport et outils logistiques sophistiqués
- systèmes d’informations complexes
- travail en équipe dans un cadre national et international
Un enseignement général pluridisciplinaire de haut niveau. Un enseignement en milieu professionnel qui constitue un gage d’insertion professionnelle
Assumer des fonctions d’encadrement principalement dans les entreprises de :
— transport de marchandises par voie terrestre, maritime et multimodales
— commission de transports terrestres et multimodaux
— location de véhicules industriels
— transports spécialisés (déménagement, matières dangereuses,
transport sous température dirigée…)
— les services « transport-logistique » des entreprises industrielles et commerciales.
Au sein d’une PME- PMI, il dépend directement du chef d’entreprise ou du responsable d’exploitation et/ou logistique.
Au sein d’une grande entreprise, il dépend d’un responsable d’exploitation, logistique, transport ou achat transport.
Qualités personnelles
> Bon niveau de connaissances générales
> Pratique d’une langue vivante au niveau B1
> Réactivité, autonomie, mobilité, rigueur
> Ouverture d’esprit et disponibilité
> Aptitude à l’organisation du travail
> Aptitude à la communication
> Esprit d’initiative
Poursuite d’étude
> Licence logistique et pilotage des flux
> Master management de systèmes logistiques
